近日，四川省就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組出臺《關于進一步加強保障農民工工資支付工作十一條措施》（以下簡稱《措施》）， 從3個方面推出11條舉措，全力推動根治欠薪工作高質量發(fā)展。

　　“今年以來，全省欠薪案件數、欠薪人數、欠薪金額同比分別下降7.8%、6.9%、12.4%，但從目前掌握情況看，工程建設領域源頭性因素、用工管理制度落實不到位等問題導致的欠薪現象時有發(fā)生?！笔∪松鐝d相關負責人表示，與以往相比，《措施》治理力度更大、靶向發(fā)力更準、政策協同更強。

　　在源頭治理方面，《措施》指出，將承包單位保障農民工工資支付工作相關內容以及違約責任等條款納入招標文件，持續(xù)開展打擊“三包一掛”專項治理，對查處的涉案企業(yè)扣減信用評分或降低信用等級，加強房地產開發(fā)項目預售資金監(jiān)管，對建設資金來源不落實的政府投資項目不予批準，政府投資項目一律不得以施工企業(yè)帶資承包的方式進行建設。

　　在用工管理方面，對偽造虛構人員花名冊、工資表等套取專用賬戶資金的，依法給予處罰，全面推行“開工第一課”，工程項目開工一個月內，舉辦保障農民工工資支付專題培訓，并向進場農民工發(fā)放《務工明白卡》，做到“人手一卡”；實行在建項目“包干制”，建立多部門參與的“一站式”聯調聯處常態(tài)機制，強化平臺應用和數據共享。

　　在案件查處方面，嚴厲打擊惡意欠薪行為，情節(jié)嚴重的納入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理，并向社會公布，依法進行聯合懲戒；對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，人力資源社會保障部門、公安部門和檢察院、法院將建立行刑銜接綠色通道，暢通案件線索發(fā)現、移送、辦理渠道，依法追究刑事責任，對涉及人數多、欠薪金額大或引發(fā)重大負面輿情的欠薪問題，按層級或上提一級實行領導包案。另外，市（州）、縣（市、區(qū)）還將立足實際，建立農民工工資應急周轉金制度，簡化應急周轉金動用程序，符合條件的及時動用，防止“應用不用、備而不用”。（成都日報錦觀新聞記者 劉飛）

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