最近，這樣兩組數(shù)據(jù)在海內(nèi)外引發(fā)關注——

　　超500萬，這是中國每年科學、技術、工程、數(shù)學專業(yè)（STEM）畢業(yè)生的數(shù)量，全球領先。

　　約50%，這是國際智庫統(tǒng)計的中國高校培養(yǎng)的頂尖人工智能（AI）研究人員全球占比，世界第一。

　　數(shù)據(jù)的背后，是中國“人口紅利”向“人才紅利”提升的發(fā)展優(yōu)勢。經(jīng)過多年努力，如今的中國，勞動年齡人口平均受教育年限提升至11.05年，人才資源總量、科技人力資源、研發(fā)人員總量均居全球首位，這些有力支撐了科技創(chuàng)新、推動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，讓這個世界第二大經(jīng)濟體有了更足的發(fā)展底氣。

　　規(guī)模——

　　人才資源總量達到2.2億人

　　進入3月底，劉立明教授的工作節(jié)奏更緊了些。作為江南大學博士生導師，他正忙著指導3名博士畢業(yè)生論文修改、發(fā)表，3個月后他們將走上工作崗位，進入生物工程領域從事相關工作。

　　“這幾年，我指導畢業(yè)的博士生有17位，他們?nèi)缃穸嘁殉蔀樗趩挝粚I(yè)人才，參與并完成了微生物細胞工廠、醫(yī)藥中間體的生物催化等一批重大項目。”劉立明說，在國家和學校的大力支持下，博士畢業(yè)生有了更大發(fā)展空間。今年9月，江南大學新校區(qū)將投用，在集成電路、智能制造、數(shù)字科技等方面還將加大人才培養(yǎng)力度。

　　在STEM領域，博士畢業(yè)生規(guī)模占比雖小，但一直被看作引領相關領域研究和發(fā)展的重要人才資源。美國喬治敦大學分析指出，中國高校的STEM博士畢業(yè)生數(shù)量10年來明顯增長，預計到2025年其規(guī)模將達到美國的約2倍。

　　立足人才這個第一資源，中國持續(xù)推進教育強國建設，將STEM教育作為培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型人才的關鍵，不斷加強人力資源開發(fā)利用，取得諸多新進展。

　　看投入變化，中國人力資本投資穩(wěn)步增長，2012年至2022年，國家財政性教育經(jīng)費由2.2萬億元增加到4.85萬億元，年均增長8.23%。2022年全國教育經(jīng)費總投入首次突破6萬億元，是2012年的2.21倍。

　　看教育水平，中國勞動年齡人口近9億，新增勞動力平均受教育年限上升到14年。全國共有高等學校3074所，各種形式的高等教育在學總規(guī)模4763.19萬人。2023年，理工農(nóng)醫(yī)類的碩士招生規(guī)模占比60%，博士招生規(guī)模占比超過80%。

　　看人才規(guī)模，中國已成為全球規(guī)模最宏大、門類最齊全的人才資源大國，人才資源總量達到2.2億人。技能勞動者總量超2億人，其中高技能人才超6000萬人。

　　韓國媒體“Aju Korea Daily”近日刊文指出，對于經(jīng)濟發(fā)展而言，勞動效率是更加重要的因素。當前，中國勞動年齡人口平均受教育年限相比過去顯著提升，高質(zhì)量勞動力資源逐年增加，所謂中國人口出生率下降將拉低經(jīng)濟增長率的說法站不住腳。事實上，中國正在形成經(jīng)濟增長的獨特優(yōu)勢和嶄新引擎。

　　效應——

　　對經(jīng)濟增長的貢獻率上升

　　人力資本持續(xù)積累，能夠帶來什么？

　　相關研究顯示，對于后發(fā)國家來說，其高精尖人才數(shù)量、人才整體質(zhì)量和人才創(chuàng)新活力形成的人力資本，對實現(xiàn)跨越式發(fā)展能夠產(chǎn)生效率倍增效應?？上驳氖?，這樣的積極效應在中國已經(jīng)開始顯現(xiàn)。

　　科技創(chuàng)新動能更強了——

　　從研制出中國第一套量子計算機測控系統(tǒng)到第一個量子計算機操作系統(tǒng)，再到第一款量子芯片設計軟件……中國科學院量子信息重點實驗室副主任郭國平帶領研發(fā)團隊近年在量子計算研究方面取得一個又一個突破，助力中國成為世界上第三個具備量子計算機整機交付能力的國家。今年初，郭國平團隊再有新突破：研制的中國第三代自主超導量子計算機“本源悟空”上線運行并向全球公眾限時免費開放，標志著中國自主超導量子計算機產(chǎn)業(yè)鏈基本成鏈。

　　當前，中國研發(fā)人員總量超600萬人、位列世界首位，研發(fā)投入連續(xù)多年穩(wěn)居世界第二。日本《日經(jīng)亞洲》網(wǎng)站評論說，那些對中國經(jīng)濟持悲觀看法的人忽視了中國大力培育的創(chuàng)新能力。中國持續(xù)增加創(chuàng)新投入，有助于提高生產(chǎn)率，實現(xiàn)長期、可持續(xù)的經(jīng)濟增長。

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展新意更濃了——

　　人工智能，當下產(chǎn)業(yè)發(fā)展中頗受歡迎的“新寵”：攜手金融，優(yōu)化客戶服務運營；進入車間，縮短工廠產(chǎn)品交付周期；牽手醫(yī)藥，推動新藥研發(fā)提速……目前，中國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷增長，企業(yè)數(shù)量超過4400家，開發(fā)的人工智能大模型廣泛應用于智慧礦山、藥物研發(fā)、金融、智能制造等領域。賽迪顧問研究報告預計，2035年中國企業(yè)生成式人工智能采用率將達到約85%。

　　對于中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其背后的人才支撐，《紐約時報》報道稱，在人工智能尖端人才培養(yǎng)上，中國已經(jīng)成為全球第一。報道援引美國麥克羅波洛智庫的最新研究，從出身的本科院校來看，中國高校幾乎培養(yǎng)了全球一半的頂尖人工智能研究人員，相比之下僅有約18%研究人員來自美國大學，三年前二者的占比分別為29%、20%，“變化的原因之一是中國在人工智能教育方面加大投入”。

　　由潛在優(yōu)勢到現(xiàn)實生產(chǎn)力，人力資本的積累與轉(zhuǎn)化正在為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力：根據(jù)世界銀行測算，中國人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻率保持上升態(tài)勢，目前已超過36%。

　　集聚——

　　國際社會看好中國人力資本潛力

　　人力資本持續(xù)積累的效應，體現(xiàn)在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中，也在于對國際資源的集聚。

　　在上海，一個新的國際性機構眼下正加快落地——國際STEM教育研究所，這是聯(lián)合國教科文組織在全球設立的第10個一類中心，也是其在歐美之外首個全球性一類中心，充分展現(xiàn)了國際社會對中國STEM人才培養(yǎng)的認可。

　　“國際STEM教育研究所是中國與教科文組織合作的重要成果?！敝袊?lián)合國教科文組織全國委員會秘書長秦昌威表示，國際STEM教育研究所有利于中國提升科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量，也有利于中國與國際社會分享STEM教育理念與實踐，為全球教育發(fā)展貢獻中國智慧、中國力量。

　　在聯(lián)合國教科文組織東亞多部門地區(qū)辦事處主任夏澤翰看來，STEM教育是創(chuàng)新的核心，可以促進經(jīng)濟增長和發(fā)展，并應對全球挑戰(zhàn)。即將設在上海的一類中心不僅僅是一個教育機構，更是希望的燈塔。

　　看好中國人力資本潛力，分享中國“人才紅利”，成為越來越多國際機構、企業(yè)的選擇。

　　平均不到2個月開展1項研發(fā)投入，跨國企業(yè)施耐德電氣集團過去一年在華開啟“高速”模式。施耐德電氣執(zhí)行副總裁尹正表示，施耐德電氣近年在中國的研發(fā)投入不斷上升，去年以來先后成立了“數(shù)字配電中國研發(fā)中心”“關鍵電源創(chuàng)新實驗室”“中國研究院自動化研發(fā)中心”“AI創(chuàng)新實驗室”“空氣斷路器創(chuàng)新能力中心”等研發(fā)機構。目前，中國已成為施耐德電氣的全球四大研發(fā)基地之一。

　　為何頻頻擴大在華研發(fā)布局？中國的人才優(yōu)勢是一個關鍵因素。尹正表示，施耐德電氣持續(xù)壯大本地創(chuàng)新隊伍，近三年來中國研發(fā)人員增長了30%，目前已經(jīng)超過2000人，“我們還將進一步強化在華研發(fā)實力，落地更多研發(fā)機構，以創(chuàng)新支持中國打造新質(zhì)生產(chǎn)力，把更多‘中國智慧’源源不斷輸向全球”。

　　羅蘭貝格企業(yè)管理咨詢有限公司全球合伙人兼大中華區(qū)副總裁江浩認為，近年來，外資在中國布局研發(fā)中心的步伐明顯加快，不僅為跨國公司自身提供了強大的技術支持，也促進了中國本土企業(yè)的技術升級和創(chuàng)新發(fā)展?！坝纱?，我們更加看到，中國積累的大量優(yōu)秀管理人才和工程師資源，是其他新興國家難以替代的優(yōu)勢。外資正是看中了這一點，紛紛加碼中國研發(fā)中心建設。”江浩說。

　　恰如蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克日前中國之行的感觸：中國的人才隊伍令人驚嘆，“看好中國市場，在這里，一切皆有可能”。

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