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省政協(xié)委員伍亮吉:建議破解政策壁壘 優(yōu)化四川省師范類院校師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作

2024年01月23日19:25 | 來源:人民網(wǎng)-四川頻道
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人民網(wǎng)成都1月23日電 穩(wěn)就業(yè)是民生的頭等大事。今年四川省兩會(huì)期間,來自民進(jìn)界別的省政協(xié)委員伍亮吉提出了關(guān)于優(yōu)化四川省師范類院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)工作的建議。

伍亮吉代表民進(jìn)四川省委會(huì)作大會(huì)發(fā)言。受訪者供圖

伍亮吉委員代表民進(jìn)四川省委會(huì)發(fā)言。 受訪者供圖

伍亮吉表示,目前四川省師范類院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)工作主要存在以下4個(gè)方面的問題:

一是從招聘方式來看,四川省各地基礎(chǔ)教育招聘應(yīng)屆畢業(yè)生分兩類:一類是碩士畢業(yè)研究生通過面試考核招聘,直接入編;另一類是在面試考核后剩余的用人計(jì)劃再向本科生進(jìn)行公開考試招聘。

二是從地域來看,整個(gè)四川省不論經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地區(qū)還是相對(duì)落后的地區(qū),招聘教師政策無地區(qū)級(jí)差,導(dǎo)致供需結(jié)構(gòu)化矛盾突出。

三是從政策層面來看,四川省的政策規(guī)定本科生必須“凡進(jìn)必考”,考試是按照事業(yè)單位公招考試科目進(jìn)行。此政策給四川省基礎(chǔ)教育選聘教師、畢業(yè)生充分就業(yè)及“人崗匹配”效果造成了一定的限制和影響。

四是四川省個(gè)別市州招聘門檻過高。

為了四川省省屬師范類院校的更好發(fā)展,幫助四川省師范類畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)就業(yè),同時(shí)幫助四川省師范類院校優(yōu)秀師范專業(yè)本科畢業(yè)生享有和部屬院校畢業(yè)的師范生同臺(tái)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),伍亮吉提出以下建議:

一是出臺(tái)相關(guān)政策,給市州更多的用人選擇權(quán),減少政策壁壘,加大對(duì)四川省師范類院校畢業(yè)生的政策傾斜力度,充分保障四川省基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè),使四川省自己培養(yǎng)的師范類畢業(yè)生能夠更多更好地服務(wù)本省基礎(chǔ)教育發(fā)展。

二是調(diào)研和學(xué)習(xí)全國其他省市在該領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),再根據(jù)四川省的實(shí)際情況,制定出臺(tái)相關(guān)政策,鼓勵(lì)并大力支持四川省師范類大學(xué)本科畢業(yè)生留在四川、留在家鄉(xiāng),為本省基礎(chǔ)教育的良性發(fā)展作貢獻(xiàn)。

三是各市州開展調(diào)研并出臺(tái)相關(guān)政策,把四川省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科畢業(yè)生納入公辦教師招聘范圍,和部屬師范院校畢業(yè)生享有同等就業(yè)政策。(李平、趙祖樂、彭茜、王凡、姜蘇玲)

(責(zé)編:李強(qiáng)強(qiáng)、高紅霞)

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