人民網(wǎng)北京3月5日電 （郭瑩）過去5年，四川省成都市溫江區(qū)壽安鎮(zhèn)岷江村通過做大做強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)川西林盤地區(qū)生態(tài)資源的有效轉(zhuǎn)化，從當(dāng)?shù)氐摹拔舶痛濉币卉S成為全國(guó)聞名的“網(wǎng)紅村”。作為岷江村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要推手，全國(guó)人大代表，成都市溫江區(qū)壽安鎮(zhèn)岷江村黨委書記、村委會(huì)主任陶勛花尤為關(guān)注鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn)落實(shí)。連續(xù)5年，在全國(guó)兩會(huì)上，她提出的建議均圍繞“三農(nóng)”問題展開。

今年全國(guó)兩會(huì)期間，陶勛花重點(diǎn)聚焦鄉(xiāng)村振興中的人才培養(yǎng)問題。在她看來，激發(fā)鄉(xiāng)村活力、提高農(nóng)村實(shí)力、增添區(qū)域動(dòng)力，發(fā)揮本土人才作用更為關(guān)鍵?！敖衲?，我將建議國(guó)家從政策上給予支持，延長(zhǎng)城鄉(xiāng)居民政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)的年齡限制，讓更多有能力、有意愿的中老年農(nóng)村居民能夠獲得免費(fèi)提升技能的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)?！?/p>

在啟程赴京前，陶勛花深入走訪了村里的企業(yè)。她在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，“用工難”依舊是制約農(nóng)村企業(yè)發(fā)展的因素之一——企業(yè)在城里招人，人力成本高，運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)重；而村里50歲以上的村民就業(yè)意愿雖然強(qiáng)烈，但因文化程度偏低、技能偏弱，難以勝任?！氨热纾航迥挲g在50-60歲的女性有632人，占全村人口的12.5%。她們的養(yǎng)老金普遍不高，急需通過就業(yè)提高收入。但按照目前的政策規(guī)定，能享受到免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的村民女性年齡為16—50歲，無法覆蓋上述人群?！?/p>

陶勛花表示，在農(nóng)村地區(qū)的中老年人熟悉村情民情，生活經(jīng)驗(yàn)也很豐富。如果能通過免費(fèi)培訓(xùn)提升這類人群的技能，能實(shí)現(xiàn)人與鄉(xiāng)村的相互支撐、相互成就。

為此，陶勛花建議，國(guó)家可以通過完善政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)政策，將政策中“法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力、培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者”可享受免費(fèi)培訓(xùn)，更改為“在法定勞動(dòng)年齡未來10年內(nèi)，具有勞動(dòng)能力、培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者”可享受免費(fèi)培訓(xùn)。

在資金扶持方面，她建議國(guó)家設(shè)立專項(xiàng)資金，根據(jù)各地上報(bào)的該類群體資金需求計(jì)劃，加強(qiáng)資金預(yù)算和精準(zhǔn)投放。

在執(zhí)行層面方面，她建議國(guó)家職能部門根據(jù)該群體工作實(shí)際，鼓勵(lì)職業(yè)（技工）院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以提升技能為目的，采取多種技能提升方式提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。

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