●營(yíng)收水平、總利潤(rùn)額更進(jìn)一步

　　2021年總營(yíng)收31561.43億元，較2020年實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)；總利潤(rùn)額1453.72億元，達(dá)歷年峰值

　　6家年?duì)I收超千億元（新希望集團(tuán)、蜀道集團(tuán)、成都興城集團(tuán)、四川長(zhǎng)虹集團(tuán)、五糧液集團(tuán)、通威集團(tuán)）；17家超500億元

　　●入圍國(guó)企、民企均表現(xiàn)突出

　　國(guó)企65家，人均收入、人均資產(chǎn)、人均利潤(rùn)等人均指標(biāo)大幅提升

　　民企等其他所有制企業(yè)35家，隊(duì)伍逐漸壯大

　　●研發(fā)領(lǐng)域呈現(xiàn)新氣象

　　14家研發(fā)投入超過(guò)10億元，其中6家超20億元

　　12月15日，2022四川大企業(yè)大集團(tuán)發(fā)展峰會(huì)在成都舉行，會(huì)上發(fā)布了2022四川企業(yè)100強(qiáng)及制造企業(yè)100強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)50強(qiáng)等榜單。

　　這是四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)第19次開(kāi)展四川企業(yè)100強(qiáng)排序、分析和發(fā)布工作。會(huì)上推出的《2022四川企業(yè)100強(qiáng)分析報(bào)告》，著重對(duì)入圍企業(yè)2020年度與2021年度的營(yíng)業(yè)（銷(xiāo)售）收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用、從業(yè)人數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析。

　　看營(yíng)收 6家企業(yè)年?duì)I收超千億元 入圍川企百?gòu)?qiáng)門(mén)檻持續(xù)上升

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，入圍企業(yè)2021年的總營(yíng)收達(dá)31561.43億元，較2020年（27923.79億元）實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，顯示出這些企業(yè)在疫情等不利因素影響下依然保持較強(qiáng)的發(fā)展韌勁，展現(xiàn)出巨大的增長(zhǎng)潛力。

　　《報(bào)告》指出，2022四川百?gòu)?qiáng)企業(yè)在營(yíng)收分布上較去年整體前移，營(yíng)收水平更進(jìn)一步提升：年?duì)I收超1000億元企業(yè)6家，較去年榜單增加2家，分別為新希望控股集團(tuán)有限公司、蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、成都興城投資集團(tuán)有限公司、四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司、四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司、通威集團(tuán)有限公司；超500億元企業(yè)17家，較去年榜單增加 1 家，這 17 家企業(yè)營(yíng)收總額達(dá)18636.65億元，占入圍企業(yè)總營(yíng)收的59.05%，超過(guò)一半；還有48家企業(yè)營(yíng)收處于100億元至500億元之間；35家企業(yè)營(yíng)收在50億元至100億元之間。

　　四川企業(yè)100強(qiáng)的入圍門(mén)檻持續(xù)上升——本次排在第100位的企業(yè)年?duì)I收為54.19億元，相比2021四川企業(yè)100強(qiáng)榜單中的同位企業(yè)，提升1.17%；而2016年的同位企業(yè)，年?duì)I收僅20.48億元。

　　同時(shí)，入圍企業(yè)2021年的總利潤(rùn)額也達(dá)到歷年來(lái)的一個(gè)峰值——1453.72億元。其中，利潤(rùn)在100億元以上的企業(yè)3家，超過(guò)10億元的企業(yè)36家。

　　雖然總營(yíng)業(yè)收入與總利潤(rùn)額均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，但川企百?gòu)?qiáng)的總資產(chǎn)額卻有較大回落，減幅甚至超過(guò)萬(wàn)億元。為何有這一現(xiàn)象？

　　對(duì)此，《報(bào)告》認(rèn)為，一部分原因是傳統(tǒng)重資產(chǎn)企業(yè)逐漸退出競(jìng)爭(zhēng)，在市場(chǎng)變動(dòng)和行業(yè)改革下，一些企業(yè)開(kāi)始向輕資產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變；此外，入圍企業(yè)還有互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)，其本身就是輕資產(chǎn)取勝的“攪局者”。

　　看指標(biāo) 入圍國(guó)企人均指標(biāo)大幅提升 其他所有制企業(yè)入圍數(shù)量增多

　　從所有制結(jié)構(gòu)看，2022四川100強(qiáng)企業(yè)中，國(guó)有企業(yè)還是占多數(shù)，但數(shù)量較往年有所下降。具體而言，入圍國(guó)有企業(yè)65家，其營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)、從業(yè)人數(shù)分別占總?cè)雵髽I(yè)的68.07%、72.24%、81.12%、57.64%。值得一提的是，與近幾年的趨勢(shì)一樣，入圍國(guó)有企業(yè)的人均收入、人均資產(chǎn)、人均利潤(rùn)等人均指標(biāo)得到大幅提升。

　　得益于國(guó)家對(duì)混合所有制企業(yè)的支持和推動(dòng)，今年入圍民企等其他所有制企業(yè)隊(duì)伍逐漸壯大——共35家。雖然數(shù)量較之前有所增加，但在企業(yè)規(guī)模、人均指標(biāo)等主要數(shù)據(jù)上仍然與國(guó)有企業(yè)有較大差距。

　　從地域分布看，入圍企業(yè)在各市州分布情況與全省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r基本一致，呈現(xiàn)集中化、差距大的特點(diǎn)。其中，入圍企業(yè)數(shù)量最多的是成都（72家），繼續(xù)維持著龍頭地位，也顯現(xiàn)出成都在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的壓艙石作用。而在企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率等指標(biāo)上，不少市州憑地方龍頭企業(yè)入圍，表現(xiàn)出不凡實(shí)力，如平均收入利潤(rùn)率前三的是瀘州、宜賓、達(dá)州；資產(chǎn)利潤(rùn)率前三的是達(dá)州、宜賓、樂(lè)山。

　　看創(chuàng)新 企業(yè)研發(fā)投入增長(zhǎng)亮眼 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略深入人心

　　研發(fā)領(lǐng)域呈現(xiàn)新氣象，是2022四川100強(qiáng)企業(yè)的一大亮點(diǎn)。今年入圍企業(yè)中，有80家申報(bào)了各自的研發(fā)費(fèi)用，其總額達(dá)444.3億元，平均每家企業(yè)研發(fā)費(fèi)用5.55億元，較上次統(tǒng)計(jì)（4.37億元）有較大增長(zhǎng)。

　　研發(fā)投入超過(guò)10億元的企業(yè)14家。其中，蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司、四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司、通威集團(tuán)有限公司、中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司、東方電氣股份有限公司的研發(fā)投入均超過(guò)20億元；研發(fā)投入超過(guò)1000萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)到74家，較去年均有所增加。研發(fā)費(fèi)用增長(zhǎng)率超過(guò)100%以上的企業(yè)有12家，大多數(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用增長(zhǎng)率超過(guò)10%。

　　業(yè)界點(diǎn)評(píng)

　　在正視差距中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵領(lǐng)頭羊

　　四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng) 梁勤

　　大企業(yè)大集團(tuán)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。以四川企業(yè)100強(qiáng)為代表的大企業(yè)大集團(tuán)，這幾年努力戰(zhàn)勝供應(yīng)鏈危機(jī)、新冠肺炎疫情影響等不利因素，搶抓機(jī)遇布局新賽道，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈、延伸價(jià)值鏈、構(gòu)建創(chuàng)新鏈，保持了快速、健康、高質(zhì)量發(fā)展。

　　雖然從數(shù)據(jù)上看，我省大企業(yè)大集團(tuán)在近年來(lái)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，成績(jī)卓然，但與國(guó)際一流企業(yè)相比，差距仍然存在。在新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，特別是在供應(yīng)鏈主導(dǎo)權(quán)、行業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面還有較大差距。

　　面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，建議企業(yè)家準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢(shì)，努力用確定性的管理應(yīng)對(duì)“烏卡時(shí)代”（VUCA，強(qiáng)調(diào)當(dāng)下的不穩(wěn)定性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性）的風(fēng)險(xiǎn)，敢闖“無(wú)人區(qū)”、敢破“天花板”，以足夠的戰(zhàn)略耐性、頑強(qiáng)的戰(zhàn)術(shù)韌性、扎實(shí)的執(zhí)行悟性、堅(jiān)定的創(chuàng)新靈性擺脫對(duì)過(guò)去路徑的依賴(lài)，用新思維理解新時(shí)代，用新集合構(gòu)造新生態(tài)，用新業(yè)績(jī)創(chuàng)造新未來(lái)。（四川日?qǐng)?bào)全媒體記者張守帥 史曉露）

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