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四川著力推動駐村干部能力全面提升——

增長本領(lǐng)才干 奮發(fā)敢為善為(深閱讀·駐村干部新觀察)

本報記者 王永戰(zhàn)
2022年09月19日08:07 | 來源:人民網(wǎng)-《人民日報》
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  “大家收入高了、日子好了,脫貧之后要接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興,不斷發(fā)展下去?!币愿罅Χ韧苿余l(xiāng)村振興,習(xí)近平總書記強調(diào):“選派一批優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興一線崗位,把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺”。

  去年以來,全國駐村第一書記和工作隊輪換完成。如何推動新一批駐村干部提升本領(lǐng),更好服務(wù)群眾、推進鄉(xiāng)村振興?四川進行了探索。

  ——編??者??

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  頂著小雨,走在路上,向浩干勁十足。村里的蔬菜基地產(chǎn)業(yè)路擴建馬上要動工了。這項工程是他作為駐村第一書記努力促成的。

  去年,擔(dān)任四川省遂寧市船山區(qū)城管執(zhí)法局辦公室主任的向浩,被選派為船山區(qū)永興鎮(zhèn)聯(lián)盟村第一書記。接到消息,他很激動,可之前沒有在村里工作的經(jīng)驗,激動過后又覺心里沒底:怎么才能把村子建設(shè)好?

  一場針對駐村干部的培訓(xùn)成了及時雨。“5天的培訓(xùn)里,專家講了不少做大做強村集體經(jīng)濟的方法?!毕蚝普f,“結(jié)合村實際,我們將分散種植蔬菜的農(nóng)戶集中到一起開辦蔬菜基地,用培訓(xùn)班教的配股分紅模式,帶動大家致富?!?/p>

  2021年8月,四川新一輪3.4萬名駐村干部派駐1.2萬個村。四川通過組織專項培訓(xùn)、邀請科技特派員與駐村干部分享技術(shù)知識、創(chuàng)新實施聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)聯(lián)絡(luò)機制等,推動駐村干部增強工作能力、提升工作本領(lǐng)。

  實施分級培訓(xùn)——

  開闊眼界拓思路

  說起參加過的培訓(xùn)班,向浩打開了話匣子:專題教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)、小組討論,多樣的教學(xué)方式,讓自己開闊了眼界,拓寬了思路?!芭嘤?xùn)中,專家還講了不少關(guān)于基層治理、集體經(jīng)濟等方面的知識。”通過學(xué)習(xí),向浩進一步明確了工作重點,對做好工作有了不少新思路,“村里集體經(jīng)濟薄弱,要增強;村頭道路太窄影響發(fā)展,得拓寬,我們干事創(chuàng)業(yè)的思路也要拓寬?!?/p>

  在四川這一輪派駐村中,有脫貧村、易地搬遷安置村(社區(qū))、集體經(jīng)濟薄弱村等。新選派的干部來源廣泛,其中有些缺乏基層工作經(jīng)驗。為此,四川實施各級各類培訓(xùn),幫助駐村干部提升能力。一方面,舉辦示范培訓(xùn)班,2021年,四川省委組織部舉辦兩期示范培訓(xùn)班,培訓(xùn)近400人。另一方面,各市州采取集中授課、現(xiàn)場觀摩、答疑釋惑等方式,提升駐村幫扶干部業(yè)務(wù)水平,各區(qū)縣則開展全員培訓(xùn)。

  2021年,遂寧市先后舉辦10期駐村干部能力提升培訓(xùn)班,幫助1000余名駐村干部理清工作思路、盡快進入角色。廣元市采取“線上+線下”融合方式,定期組織新選派的駐村第一書記和駐村干部集中培訓(xùn)。

  科技特派員專門對接——

  “一業(yè)一團”助發(fā)展

  “要想有個好收成,不僅播種育苗要注意,時時關(guān)注墑情也是關(guān)鍵?!边B日陰雨,廣元市昭化區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高級工程師、市級科技特派員徐國剛放心不下,來到聯(lián)系的脫貧村中華村,一邊查看村集體專業(yè)合作社的田地,一邊和身旁的駐村干部交流,提醒大家蓋好地膜。

  一些駐村干部并非農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,為幫助駐村干部和群眾解決具體農(nóng)業(yè)生產(chǎn)難題,2021年以來,四川省科技廳在140個縣市區(qū)組建科技特派員服務(wù)團,選派科技特派員2099名,到鄉(xiāng)村一線與駐村干部深入溝通,提供科技服務(wù)。不同于以往特派員直接對接農(nóng)民,這次選派的科技特派員每到一地,不僅盯著村里的技術(shù)田,還將自身的經(jīng)驗傳授給駐村干部;與此同時,駐村干部帶頭學(xué)技術(shù)、了解原理,更好服務(wù)群眾生產(chǎn)。廣元市昭化區(qū)一年多來已派出18名科技特派員,為一線駐村干部開展技術(shù)分享交流83次,培訓(xùn)2400人次,幫助解決具體技術(shù)問題150個。

  圍繞糧油、川茶、川菜等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,四川采用“一業(yè)一團”的方式選派科技特派員直接對接駐村干部,同駐村干部一起盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在遂寧,當(dāng)?shù)爻闪⒘思Z油、畜牧等7個科技特派員服務(wù)團,125名市級科技特派員實現(xiàn)了與駐村干部對接。截至目前,遂寧市已開展技術(shù)幫扶等2萬余人次,轄區(qū)內(nèi)駐村干部發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)水平逐漸提升,帶動烏骨雞、食用菌等多項特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  建強基層黨組織——

  工作方法有抓手

  在巴中市平昌縣蘭草鎮(zhèn)梁銅村脫貧戶張青和的稻田里,駐村第一書記曹華平帶領(lǐng)生產(chǎn)突擊隊忙著搶收水稻。“我們這兒是小片的丘陵地,全靠手工割?!睆埱嗪驼f,“有了生產(chǎn)突擊隊幫忙,兩天就能收完4畝稻子?!?/p>

  怎么把工作做到群眾心坎里?來梁銅村駐村以后,曹華平走遍了山坡上的家家戶戶,和村干部、村民聊了很多。“必須有一支堅強的干部隊伍?!辈苋A平說,村里很多勞動力都外出了,老百姓日常生產(chǎn)有需求,就得干部們頂上去。

  除了組織村兩委干部和村民小組長成立生產(chǎn)突擊隊,曹華平還摸排了解情況,為村里12戶缺少勞力戶制定水稻收割時間表,把工作做細做實。“生產(chǎn)突擊隊已發(fā)展到30余人?!辈苋A平說。

  去年以來,四川創(chuàng)新機制,把懂經(jīng)營、會管理、能致富、能帶富的優(yōu)秀干部匯集到產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線,通過建強基層黨組織,鼓勵駐村干部通過入戶調(diào)研走訪、結(jié)成各類幫扶隊等形式,改進工作方法,提升工作能力。在平昌縣,當(dāng)?shù)剡€從縣紀(jì)委監(jiān)委等部門抽調(diào)干部組成駐村幫扶工作專項督查組,重點督查駐村干部工作狀態(tài)和村黨組織戰(zhàn)斗力執(zhí)行力。

  增強本領(lǐng),更好服務(wù)群眾,如今,四川3.4萬名駐村干部正在農(nóng)村把一個個致富想法變?yōu)楝F(xiàn)實。


  《 人民日報 》( 2022年09月19日 04 版)

(責(zé)編:章華維、羅昱)

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