人民網成都7月28日電 （郭瑩）近日，四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳印發(fā)了《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ分赋觯凑杖肆Y源社會保障部、財政部規(guī)定，經省政府批準，調整2022年全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員，以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金。

據了解，2022年四川省調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

按照人力資源社會保障部、財政部和四川省規(guī)定，此次退休人員基本養(yǎng)老金調整時間自2022年1月1日起計算，增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

四川省調整辦法采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統一。定額調整體現公平原則，掛鉤調整落實多繳多得、長繳多得激勵機制，適當傾斜是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部適當提高調整水平。

具體標準參考如下：

（一）定額調整。每名退休人員每月增加38元。

（二）掛鉤調整。與退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下辦法增加基本養(yǎng)老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業(yè)退休軍轉干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉干部的范圍，按原有關規(guī)定認定。

需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不參與基本養(yǎng)老金調整。退休人員因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養(yǎng)老金調整。

退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），按國家和四川省規(guī)定核定數據為準，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準。本次調整退休人員基本養(yǎng)老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。

機關事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責落實并由基金支付；基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。

四川省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀

一、四川省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的背景

黨中央、國務院和省委、省政府十分重視和關心退休人員基本生活，堅持盡力而為、量力而行，不斷提高保障和改善民生水平。調整基本養(yǎng)老金是退休人員分享改革發(fā)展成果的重要途徑。2021年新冠肺炎疫情對我國四川省經濟、社會造成一定影響，但物價、城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員職工平均工資有一定程度上漲。為此，黨中央、國務院和省委、省政府慎重決策，同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，切實保障退休人員基本生活，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和照顧。

二、四川省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的范圍

四川省2022年調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員，以下簡稱退休人員）。

三、四川省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的依據

四川省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的依據是人力資源社會保障部、財政部《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號）等文件規(guī)定。

四、四川省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的水平

基本養(yǎng)老金調整，是一項社會政策，要突出?；径档拙€功能，確保退休人員基本生活。國家根據職工平均工資增長、物價上漲和經濟社會發(fā)展情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。2021年我國物價和城鎮(zhèn)職工平均工資都有一定程度的上漲。根據人力資源社會保障部、財政部關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的規(guī)定，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定，各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

四川省2022年退休人員基本養(yǎng)老金總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。四川省4%的調整比例，是全省企業(yè)和機關事業(yè)單位全部退休人員待遇調整的總體水平，并不是每一名退休人員的基本養(yǎng)老金都在2021年的基礎上增長4%。一般來說，在職時繳費年限長、繳費基數高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。

五、四川省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的辦法

四川省2022年退休人員基本養(yǎng)老金調整按照人力資源社會保障部、財政部的規(guī)定，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統一。其中，定額調整指全省各類退休人員統一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現社會公平；掛鉤調整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制；適當傾斜體現重點關懷，主要對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

六、四川省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的時間

按照人力資源社會保障部、財政部和四川省規(guī)定，四川省2022年調整基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行，退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

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