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四川上調(diào)最低工資標準 最高每月2100元

2022年04月02日08:13 | 來源:成都商報電子版
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原標題:四川上調(diào)最低工資標準 最高每月2100元

  根據(jù)四川省人民政府發(fā)出的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》,四川省現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準將進行調(diào)整。從4月1日起,四川省實行新的月最低工資標準。

  新的月最低工資標準共分三檔:第一檔每月2100元(每日97元);第二檔每月1970元(每日91元);第三檔每月1870元(每日86元)。調(diào)整后全省非全日制用工小時最低工資標準也分三檔:第一檔每小時22元;第二檔每小時21元;第三檔每小時20元。

  成都商報-紅星新聞記者根據(jù)人社部網(wǎng)站及各地公開信息整理發(fā)現(xiàn),截至目前,已有26地在2021年和2022年上調(diào)了最低基本工資。其中,北京、上海、廣東等21地在2021年進行了調(diào)整,河南今年1月1日起執(zhí)行新標準,四川、重慶、福建、湖南從4月1日起執(zhí)行新標準。本輪調(diào)整后,全國已有12地的第一檔在2000元及以上。

  包含個人應(yīng)繳社保費和住房公積金

  最低工資標準,是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

  據(jù)四川省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處相關(guān)負責(zé)人介紹,最低工資標準包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金,但不包括下列各項:加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。用人單位為勞動者提供食宿,支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  那么,最低工資標準是如何確定的呢?對此,中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長沈建峰此前接受媒體采訪時表示,各地會參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素,對最低工資標準進行調(diào)整。

  部分待遇與最低工資標準掛鉤

  據(jù)介紹,最低工資標準是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配,保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段,主要功能是確保勞動者提供正常勞動的前提下,用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求!跋啾绕渌侄味裕畹凸べY標準調(diào)整對低收入普通勞動者群體的影響最為直接,示范性和導(dǎo)向性作用最強!彼拇ㄊ∪肆Y源和社會保障廳勞動關(guān)系處相關(guān)負責(zé)人表示。

  同時,試用期工資、失業(yè)保險金等都與最低工資標準掛鉤。此外,最低工資標準還被當作一些待遇的計算基數(shù)和底線。最低工資標準調(diào)整,將直接影響這些待遇標準。

  比如,《勞動合同法》第20條提到,勞動者在試用期的工資,不得低于用人單位所在地的最低工資標準;《失業(yè)保險條例》第18條也提到,失業(yè)保險金的標準,要按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平來定。

  此外,醫(yī)療期內(nèi)的病假工資也不能低于最低工資標準的80%;工傷傷殘津貼、單位停工停產(chǎn)期間職工的基本生活費等,都與最低工資標準相關(guān)。

  (成都商報-紅星新聞記者 彭驚)

  綜合工人日報等

(責(zé)編:羅昱、章華維)

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