德陽是聯(lián)合國清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè)國際示范市、中國重大技術(shù)裝備制造業(yè)基地；是古蜀文明發(fā)祥地，三星堆被譽(yù)為“世界第九大奇跡”，全國“四大年畫”之一的綿竹年畫名揚(yáng)海內(nèi)外；是中國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家森林城市、全國文明城市。

“我們要搶抓新發(fā)展格局帶來的歷史機(jī)遇、國家高度重視制造業(yè)發(fā)展帶來的政策機(jī)遇、新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的創(chuàng)新機(jī)遇�！钡玛柺形瘯�記靳磊明確了德陽突圍崛起的新路徑。

創(chuàng)新！唯創(chuàng)新方能制勝！依靠創(chuàng)新驅(qū)動，才能使德陽搶占“賽道”、搶抓“風(fēng)口”。而創(chuàng)新驅(qū)動的本質(zhì)是人才驅(qū)動。

人才聚，則事業(yè)興。落實新要求、開啟新征程，德陽正乘著成德眉資同城化和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的東風(fēng)，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，牢牢扭住技能人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，向著世界級重大裝備制造基地的目標(biāo)大步前進(jìn)。

錨定“第一資源”，高位推動頂層設(shè)計

德陽作為中國重大裝備制造基地，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的每一步都離不開人才作用的發(fā)揮。

六十年來，一大批骨干人才從四面八方奔赴德陽，在“三線精神”的強(qiáng)力推動下，東電、二重、東汽等一個個坐標(biāo)熠熠生輝，德陽這座川西小縣城海納百川，迅速崛起為“川西明珠”。

上世紀(jì)70年代，攻克特種鋼板軋機(jī)難題時，二重技術(shù)工人克服重重困難，最終憑德國一本科學(xué)雜志上的照片，用木頭反復(fù)試驗、設(shè)計，成功研制出4.2米特種鋼板軋機(jī)，一舉結(jié)束我國不能自行生產(chǎn)特寬特厚鋼板的歷史。

黨的十八大以來，技能人才隊伍建設(shè)已緊緊嵌入德陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局�！笆�三五”期間，全市累計投入資金1.7億元，培訓(xùn)勞動者12萬人次，技能人才達(dá)到21.42萬人，其中高技能人才7.12萬人、占比居四川省前列；建成技能大師工作室49個、首席技師100名，累計申請專利340余項、項目攻關(guān)1300余項；500多位技能人才在國省市各類競賽中脫穎而出。職業(yè)技能培訓(xùn)工作被四川省委辦公廳、省政府辦公廳評為先進(jìn)；項目制培訓(xùn)工作在全國性會議作經(jīng)驗交流，兩項工作入選“全省全面創(chuàng)新改革試驗經(jīng)驗”。

然而，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，技術(shù)工人，特別是高技能人才的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與德陽高質(zhì)量發(fā)展需求還不匹配；技能勞動者仍然存在晉升渠道窄、社會認(rèn)可度不高、幸福感獲得感不強(qiáng)等問題。

站在開啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程的歷史起點(diǎn)上，如何為德陽制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實技能人才支撐，是德陽市的一項重大課題。

“深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支支規(guī)模宏大的‘德陽工匠’，為加快建設(shè)西部現(xiàn)代化典范城市提供強(qiáng)有力的人才保障。”德陽市人社局局長王永川對全市技能人才工作提出了要求，一是突出規(guī)劃引領(lǐng)，深入貫徹“人才是第一資源”的理念，明晰路徑規(guī)劃和工作著力點(diǎn)，大力加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)；二是貼近產(chǎn)業(yè)布局，立足傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等本地職業(yè)院校，探索技能人才培養(yǎng)新體系；三是強(qiáng)化政策支撐，在培訓(xùn)補(bǔ)貼、薪酬激勵、基地建設(shè)等方面要推出新政策舉措。

以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn) ，打造高精尖人才矩陣

技能人才，特別是高技能人才及團(tuán)隊在推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的領(lǐng)軍作用越來越凸顯，往往能帶來引進(jìn)一個團(tuán)隊，發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)，做活一方經(jīng)濟(jì)的積聚效應(yīng)。

今年以來，德陽在全省職業(yè)能力建設(shè)座談會上指出“要大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，不斷把勞動力成本優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為素質(zhì)和技能優(yōu)勢”；在全省職業(yè)教育大會強(qiáng)調(diào)“堅持市場導(dǎo)向，深化產(chǎn)教融合，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接”；在德陽市委八屆十五次全會提出“推進(jìn)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè)，加大德陽工匠培養(yǎng)力度”；在中共德陽市第九次黨代會上要求“加強(qiáng)企業(yè)家、高端創(chuàng)新人才、高水平工程師、高技能人才四支隊伍建設(shè)”……德陽清晰認(rèn)識到，要推動創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，就必須利用好全市技能人才，特別是高技能人才這一寶貴的財富。

“德陽在高技能人才培養(yǎng)方面，具備得天獨(dú)厚的產(chǎn)業(yè)和人才優(yōu)勢�！痹�2020年9月10日，德陽市政府與58集團(tuán)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式上，58集團(tuán)副總裁、58同城大學(xué)校長賈利軍說。

如何利用優(yōu)勢，讓技能成果走出“書架”、走向“貨架”，如何讓技能人才“富礦”轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)“富礦”？

“要圍繞世界級重大裝備制造基地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建工程、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略部署，推動技能人才增量提質(zhì)，力爭‘十四五’期間開展各類培訓(xùn)30萬人次，技能人才總量達(dá)到30萬人，其中高技能人才總量突破10萬人，建成涵蓋裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域的技能型領(lǐng)軍人才，做大做強(qiáng)高素質(zhì)技能人才隊伍�！蓖跤来▽Φ玛柺屑寄苋瞬殴ぷ魈岢隽诵碌哪繕�(biāo)。

按照目標(biāo)，一方面，德陽將做強(qiáng)技能人才發(fā)展平臺。圍繞高技能人才供給，新建一批技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地，力爭2025年分別達(dá)到60個、25個。實施優(yōu)質(zhì)技工院校建設(shè)，力爭“十四五”期間新增技師學(xué)院2-3所。加快省級人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，為技能人才提供精準(zhǔn)化、個性化、一條龍的人力資源服務(wù)。廣泛開展職業(yè)技能競賽，以承辦第四屆全國智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽等賽事為契機(jī)，提高德陽市辦賽水平，為優(yōu)秀技能人才脫穎而出搭建圓夢舞臺。

另一方面，德陽將創(chuàng)新技能人才培訓(xùn)方式。堅持就業(yè)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，完善全面覆蓋、貫穿終身的職業(yè)技能培訓(xùn)制度體系。深化產(chǎn)教融合、校企合作，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、園區(qū)項目制培訓(xùn)和“訂單式”培訓(xùn)等，實現(xiàn)參訓(xùn)者“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。廣泛開展智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等技能培訓(xùn)，打造德陽技能培訓(xùn)品牌。

堅持優(yōu)化服務(wù)，把軟環(huán)境做成硬實力

在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局，人才第一資源戰(zhàn)略作用凸顯。多地結(jié)合城市定位、發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)實際，推出招引人才、促進(jìn)創(chuàng)新的實招硬招。

“人才競爭短期看投入，中期看政策，長期看環(huán)境和生態(tài)。我們要厚植技能人才成長土壤，讓軟環(huán)境發(fā)揮硬實力�！蓖跤来�點(diǎn)題，下一步，德陽將完善落實激勵政策，加大高技能人才表彰獎勵力度，加強(qiáng)技能報國、技能成才典型宣傳報道，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。推進(jìn)技能人才職務(wù)職級制度建設(shè)，健全技能人才薪酬分配體系，著力提高技能人才待遇水平。完善以職業(yè)資格考核鑒定、職業(yè)技能等級認(rèn)定、專項能力考核為主要方式的多元評價體系，全面推廣高技能人才職稱評審工作，打破職業(yè)晉升“天花板”，營造“人人皆可成才、人人盡顯其才”的良好環(huán)境。

德陽用創(chuàng)新來抓發(fā)展，聚人才來謀未來，引育并舉、群賢畢至，在加快建設(shè)西部現(xiàn)代化典范城市的道路上將跑出“新姿勢”，賽出“加速度”。（朱欣）  

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